Wij stellen hoge eisen aan onze medewerkers. Daartegenover staan boeiend werk, een maatschappelijke werkomgeving, de mogelijkheid om mee te werken aan uitdagende projecten, ontwikkelmogelijkheden en een goede set arbeidsvoorwaarden. De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Woondiensten, die geldt voor alle medewerkers van woningcorporaties. Daarnaast kennen we een uitgebreide set eigen secundaire arbeidsvoorwaarden. De belangrijkste zetten we hieronder voor je op een rij.

 

Arbeidsduur
De fulltime arbeidsduur is 36 uur per week. Deze uren kunnen flexibel worden ingedeeld, bijvoorbeeld door een spreiding over vier óf vijf werkdagen.

 

Koop en verkoop van verlofuren
Heb je tijdelijk meer vrije tijd nodig of juist wat extra inkomen? Dan kun je verlofuren kopen of verkopen. Uiteraard gaat dit niet onbeperkt. In de CAO staat beschreven hoeveel uren je mag kopen of verkopen.

 

Individueel loopbaanontwikkelingsbudget
De wereld om ons heen verandert in hoog tempo en Portaal verandert mee. Ook de woningcorporatiesector wordt gekenmerkt door grote dynamiek. Dat geldt voor wetgeving en de dienstverlening aan huurders, en ook voor de manier van werken met collega's.

Werken bij Portaal betekent dan ook met plezier werken aan je eigen ontwikkeling. Wij investeren daar volop in. Zo bouw je vanaf het moment dat je bij ons in dienst treedt een individueel loopbaanontwikkelingsbudget op. Je kunt je ontplooien, zodat je uitdaging in je werk houdt en blijvend inzetbaar bent. En we verwachten ook dat je er zelf in investeert. Door goed te presteren, door te leren van feedback op je prestaties, door samen te werken, door in projecten deel te nemen, opleidingen te volgen en bijvoorbeeld door van functie te veranderen.

Sportvergoeding
Wij stimuleren gezond werken en gezond leven. We zijn er van overtuigd dat een gezond lichaam en gezonde geest ook maakt dat je lekker in je werk zit. Daarom stimuleren we beweging en vergoeden we 75 procent van de abonnementskosten van de sportschool of sportvereniging waar je lid van bent.
 
Lees meer over de afspraken over arbeidsvoorwaarden in de CAO Woondiensten.

Zie ook

 

- CAO Woondiensten 2011 (pdf)