"Tot een paar jaar geleden had ik geen idee welke werkgever en functie bij mij paste. Ik ben er bij Portaal eigenlijk een beetje ingerold. Ik ben begonnen als medewerker huuradministratie. Na twee jaar groeide ik door als senior medewerker huuradministratie en vervolgens werd ik teamleider. Mijn team bestaat uit zeventien medewerkers die zich bezig houden met de servicekosten afrekeningen en de crediteurenadministratie. Wij zijn onderdeel van het Servicecentrum. In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering van de processen, ga ik naar de regiokantoren en vakbedrijven van Portaal om afspraken te maken en zorg ik voor het gewenste resultaat.

Onze organisatie is in beweging waardoor er veel kansen liggen en leuk werk te doen is. Ik word blij van veranderingen die leiden tot verbeteringen. De organisatie wordt daar beter van. Als teamleider kan ik daaraan meewerken."